埃克塞特客场

通过射手 »2020年12月13日，星期日，下午5:38

阿拉斯达克写道：
红克莱德写道：
WarriorAA写道：严重的问题-威尔逊（D Wilson）对这次演出应承担多少责任？

在我看来，现阶段还不是很多。不是他的小队，几乎没有时间与小组合作。埃克塞特是我们的k石。我们只是没有玩家来对抗他们所做的事情。一旦我们吸引了他们，我们就陷入了麻烦，国际队又回来了，一些关键球员受伤了，这总是很痛苦的失败。

但是，如果我们在几个月后仍遭受类似的失败，那就会更加令人担忧。
他已经任职六个月了。在这方面他不是无可厚非的。自从第一次爱丁堡比赛以来，他产生了什么积极的影响？我什么也看不到。这对他来说并不容易，但我们在进攻上显得笨拙，在防守上却很弱。

坦白地说，自从我们在凯尔特公园输掉决赛以来，下降的趋势一直很稳定。就像我们上赛季从未从南非奥运会中恢复过来一样。欧洲的结果还不错。我们击败了一支无能为力的销售团队，直到今天，我都不知道我们如何击败拉罗谢尔...

无论如何，医疗小丑的得分是多少...假设10岁的小丑现在非常合适。

通过吉姆 »2020年12月13日，星期日，下午5:40

阿兰德写道：
它是一个支线团队，我们唯一的志向是成为那些预算较大的商店的橱窗。 SRU也不能在这种情况下感到高兴。

是时候抽空认真审查SRU希望职业球队的位置了，并给他们预算来竞争-否则削减班级人数/预算，并把钱用于低级联赛的发展，从而获得像伦斯特这样的更好的人才金字塔。

这是关键，第一位绝对正确。道森根本不会高兴。当他加入公司时，他立即意识到为职业队提供体面的资金并不是抱负，而是各级苏格兰橄榄球的基本条件。

现在这非常困难，但是我觉得他还是把视线从球上移开了，或者又被新西兰的工会全面控制模式所吸引-我不会再提起民意了。他需要重新了解这一基本要素，并找到实现该目标的方法。否则，他的遗产将是离开我们，直到他找到我们，瘦小的和缺乏竞争力的专业团队，这些团队将迅速融入国家级成绩，外展活动和俱乐部
我认为他会醒来并闻到咖啡的味道，但本季可能看不到结果

霍基的发际线写道：
水壶王写道：
腓4:13写道：如果合适，我们实际上错过了谁？

凯尔·史坦（Kyle Steyn）
里昂·纳卡拉瓦（Leone Nakarawa）
亚当·黑斯廷斯
弗雷泽·布朗（Fraser Brown）
芬·罗素（Finn Russell）
斯图尔特·霍格
乔尼·格雷
...

使用Tapatalk从我的SM-G973F发送

人们确实需要获得欧洲俱乐部橄榄球中3个更好的球员才能进入前2名俱乐部或接近前2名俱乐部以赚大钱。它什么也做不了。有什么不同？实际上有钱与他们的薪水竞争。他们没有搬到"win things" without significant salary uplifts did they. I bet Radrada went to Bristol to 赢东西 too

Ritchie Gray失踪了，George Horne，Tom Gordon失踪了。

这不是一个伟大的球队，但有很多顶级球员和关键球员。

同意玩家将永远离开以获得更好的现金并加入更大的俱乐部。但是，这听起来很疯狂，至少要保持小队的水平是个好主意吗？

自知道罗素（Russell）要离开的3年以来，我们还没有签署10。我并不是说有10个相同的标准，而是说有10个可以在pro14级别上运行。真可耻

自从我们知道霍格离开之后已经整整2年了，我们的总体规划是将失宠的战绩从13提升至15，并从7位后卫中退回一位不够出色的球员来加入爱丁堡队。

对于SRU来说，成为大型俱乐部的接班人并不是最糟糕的主意，他们永远都没有财力与顶级球队竞争。但是，要使其成为一种竞争解决方案，您需要在老员工离职后聘请好的球员加入团队。如果您不这样做，那么您将获得边界，我们都知道解决方案的效果如何。

红克莱德写道：
阿拉斯达克写道：他已经任职六个月了。在这方面他不是无可厚非的。

过去6个月里发生了什么事...？

我并不是说他是无可指责的，但他没有签下他想要的任何球员（而且我们的球员非常短缺），而且他与球队的时间不多（整个球队都在球场上，缩放）。

从外观上看，在训练场上并没有发生太多事情。

射手写道：
阿拉斯达克写道：
红克莱德写道：
WarriorAA写道：严重的问题-威尔逊（D Wilson）对这次演出应承担多少责任？

在我看来，现阶段还不是很多。不是他的小队，几乎没有时间与小组合作。埃克塞特是我们的k石。我们只是没有玩家来对抗他们所做的事情。一旦我们吸引了他们，我们就陷入了麻烦，国际队又回来了，一些关键球员受伤了，这总是很痛苦的失败。

但是，如果我们在几个月后仍遭受类似的失败，那就会更加令人担忧。
他已经任职六个月了。在这方面他不是无可厚非的。自从第一次爱丁堡比赛以来，他产生了什么积极的影响？我什么也看不到。这对他来说并不容易，但我们在进攻上显得笨拙，在防守上却很弱。

坦白地说，自从我们在凯尔特公园输掉决赛以来，下降的趋势一直很稳定。就像我们上赛季从未从南非奥运会中恢复过来一样。欧洲的结果还不错。我们击败了一支无能为力的销售团队，直到今天，我都不知道我们如何击败拉罗谢尔...

无论如何，医疗小丑的得分是多少...假设10岁的小丑现在非常合适。

资产配置已经进行了至少6年。去年也不够好，但是比现在好得多。 6个月后，教练必须对此承担一些责任，否则他在那里的意义何在？

阿拉斯达克写道：
霍基的发际线写道：
水壶王写道：
腓4:13写道：如果合适，我们实际上错过了谁？

凯尔·史坦（Kyle Steyn）
里昂·纳卡拉瓦（Leone Nakarawa）
亚当·黑斯廷斯
弗雷泽·布朗（Fraser Brown）
芬·罗素（Finn Russell）
斯图尔特·霍格
乔尼·格雷
...

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人们确实需要获得欧洲俱乐部橄榄球中3个更好的球员才能进入前2名俱乐部或接近前2名俱乐部以赚大钱。它什么也做不了。有什么不同？实际上有钱与他们的薪水竞争。他们没有搬到"win things" without significant salary uplifts did they. I bet Radrada went to Bristol to 赢东西 too

Ritchie Gray失踪了，George Horne，Tom Gordon失踪了。

这不是一个伟大的球队，但有很多顶级球员和关键球员。
同意玩家将永远离开以获得更好的现金并加入更大的俱乐部。但是，这听起来很疯狂，至少要保持小队的水平是个好主意吗？

自知道罗素（Russell）要离开的3年以来，我们还没有签署10。我并不是说有10个相同的标准，而是说有10个可以在pro14级别上运行。真可耻

自从我们知道霍格离开之后已经整整2年了，我们的总体规划是将失宠的战绩从13提升至15，并从7位后卫中退回一位不够出色的球员来加入爱丁堡队。

对于SRU来说，成为大型俱乐部的接班人并不是最糟糕的主意，他们永远都没有财力与顶级球队竞争。但是，要使其成为一种竞争解决方案，您需要在老员工离职后聘请好的球员加入团队。如果您不这样做，那么您将获得边界，我们都知道解决方案的效果如何。

这基本上是我要提出的观点，但没有明确指出。不是我不是"over"它。我很务实但是，才华横溢的人的确感觉到近年来它已经干dry了。

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红克莱德写道：
阿拉斯达克写道：他已经任职六个月了。在这方面他不是无可厚非的。

过去6个月里发生了什么事...？

我并不是说他是无可指责的，但他没有签下他想要的任何球员（而且我们的球员非常短缺），而且他与球队的时间不多（整个球队都在球场上，缩放）。

这也许并不受欢迎，但我认为威尔逊在战术上绝对可以胜任这场比赛。

我们很驼峰，因为两个小队之间的质量差异很大。比赛前和比赛中大量伤病加剧了差距，在资金支持下共伤病情加剧，这意味着我们的深度很差。

自从上个赛季以来，由于没有为高级运动付费，这是我第一次必须看到我们的比赛。关于所见，我有几点要点。

1. We were 过度powered and outplayed as I would expect from Exeter.
2.我们缺乏力量和深度确实开始显示出来，而SRU和Rennie的错在于他们，这看起来不像是在过去几个赛季中制定了适当招募的计划。我们永远都不会以“喜欢”来代替，但以“二等”南海岛民来代替是不够的。
3.对我而言，威尔逊没有游戏计划。我大部分时间都在收听广播并观看今天的节目，所以我不确定该计划是什么。上半年我们风很大，从没有利用它。我知道他在后排关键位置上局限在位，但我们唯一的希望就是让球远离他们的后卫，但我们没有做到。
4.我认为我们都知道这将是一个艰难的过渡。我们有一个金色的一代，但由于球员离开或退休而失去了他们，这总是会发生，但令我沮丧的是关键职位的招聘不力。无论是黑斯廷斯之后没有能力胜任的对手，还是后卫的整个问题，机翼没有得到解决以及戈登和法格森之外的后排都不够好招募。

并非所有这些都是威尔逊的错，需要给他时间。这已经持续了很多年，因为SRU允许我们倒退，同时仍然在大门口接受我们的资金（显然直到COVID为止）。我不想回到糟糕的过去，但可悲的是，这似乎是我们要去的方向，因为我看不到SRU能够投资必要的资金来使我们回到接下来的几年年份。

吉姆写道：
阿兰德写道：我很高兴被击落，但对于我们现有的球员水平，42-0是不可接受的。

埃克塞特（Exeter）根本不可能脱离二档。但是，我们缺乏野心，缺乏前瞻性，大脑僵硬的退步以及糟糕的环境，很难理解DW将如何解决这个问题。

埃克塞特（Exeter）甚至摆脱了二挡，这很有趣。看来我同意了您，但正如我之前说的，这就是他们在尊重反对派时的表现。保守地压制你，直到对手反对追逐比赛之前

我们更容易犯错，并且在前半段用笔得分，但是当大多数球队将脚踩下来时，他们并没有降低强度。

我们有一支强大的队伍只能打出一两个位置，但是几个月来，太多人都没有接近球队，这使得连贯性变得很困难。我们中的几个还不够好，一对看起来像父亲的时间正在迅速赶上。当我们没有现任AP和HC时，我们会以最佳状态发挥作用。

这是一个非常糟糕和发人深省的结果。说起来很令人失望-但是如果我们对自己诚实，我们期望得到什么？

我以为他们只有在踩踏（并刻划穿过我们）的情况下，才以28-0的速度将脚踩下踏板，然后才发威。在进攻中，他们的后卫威风ious-就像格拉斯哥早在2014年那样。

之所以说第二档，是因为我们对前锋的预测能力强，这使得他们同时防守和进攻我们的球变得简单。他们的前锋无需考虑任何复杂的事情，没有来自我们的压力，没有困难的决定。

因此，这对他们来说相当容易。

我认为您对我们团队的评论反映了我的想法。找回一个球员来接替一个关键位置是远远不够的。我们在1-15的比赛中没有竞争力，这是一个国际关注的大问题。

今天从来都不是要赢得胜利，而是应该设置一个可控的绩效而不是被老板屈服的标准。我们在下半场开始时（再次）吹响了最软的尝试，并通过一系列廉价的罚球在第一圈中吹了它。

我认为DW会对得分线的大小及其实现的难易程度感到失望。

阿拉斯达克写道：
霍基的发际线写道：
水壶王写道：
腓4:13写道：如果合适，我们实际上错过了谁？

凯尔·史坦（Kyle Steyn）
里昂·纳卡拉瓦（Leone Nakarawa）
亚当·黑斯廷斯
弗雷泽·布朗（Fraser Brown）
芬·罗素（Finn Russell）
斯图尔特·霍格
乔尼·格雷
...

使用Tapatalk从我的SM-G973F发送

人们确实需要获得欧洲俱乐部橄榄球中3个更好的球员才能进入前2名俱乐部或接近前2名俱乐部以赚大钱。它什么也做不了。有什么不同？实际上有钱与他们的薪水竞争。他们没有搬到"win things" without significant salary uplifts did they. I bet Radrada went to Bristol to 赢东西 too

Ritchie Gray失踪了，George Horne，Tom Gordon失踪了。

这不是一个伟大的球队，但有很多顶级球员和关键球员。
同意玩家将永远离开以获得更好的现金并加入更大的俱乐部。但是，这听起来很疯狂，至少要保持小队的水平是个好主意吗？

自知道罗素（Russell）要离开的3年以来，我们还没有签署10。我并不是说有10个相同的标准，而是说有10个可以在pro14级别上运行。真可耻

自从我们知道霍格离开之后已经整整2年了，我们的总体规划是将失宠的战绩从13提升至15，并从7位后卫中退回一位不够出色的球员来加入爱丁堡队。

对于SRU来说，成为大型俱乐部的接班人并不是最糟糕的主意，他们永远都没有财力与顶级球队竞争。但是，要使其成为一种竞争解决方案，您需要在老员工离职后聘请好的球员加入团队。如果您不这样做，那么您将获得边界，我们都知道解决方案的效果如何。

在拉塞尔离开球队之前，我们已经签下了他的替补球员，而那10个恰好也很不错。问题不在于签下一位非常出色的邓肯威尔接任者。我们确实签下了BT他只是.. yeesh。

霍格不被替换显然是一个问题。我不知道失败的三分之一是否是后卫。

格拉斯哥是一支支线球队，但他们正在支线的那支球队是苏格兰。现实是富裕的俱乐部赢得最多的比赛，而这就是您会注意到的每一项运动。边界是完全不同的情况。他们受伤了，所以格拉斯哥和爱丁堡得到了改善。事后看来，这是一个错误的决定。

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